2021年度RCC瑞达恒管理层年会暨业务精英表彰大会在南京成功举办
2021-05-21
5月16日-19日，RCC全国160多名业务精英及管理人员齐聚南京，出席“携手渐修宏图业，齐心格物达真知”主题会议。
会议首先举行了2019-2020年度业务精英及精英团队表彰大会。2019年，出于新冠疫情防控杜绝人群聚集的要求，公司精英表彰未能如期举办。但是，在RCC，荣誉和认可可能会迟到，但永远不会缺席——公司始终未忘记每一位伙伴的付出。今天，两年表彰一齐颁发。
走上红毯，他们是所有目光的焦点。从每一位精英的感言，我们看到了业绩的背后是他们昂扬的锐气，是他们无畏的进取之心，是他们拼搏奋斗的精神，是他们勠力同心、勇夺桂冠的共同成就......
16日下午，各部门总监分别作部门年度报告、规划及答疑。在2020疫情之年，整体外部市场环境受到严峻挑战，但是RCC两个事业部均超指标完成年度计划。
17日，公司邀请外部讲师进行了《问题分析与决策》的全天培训，从底层逻辑剖析了定义问题的步骤和方法，并结合具体工具和案例给出了具体的思路和解决方案。尽管一次培训不是解决问题的灵丹妙药，但能帮助大家更好的找到解决问题的路径。全天课程分享让每个参与学习的RCC管理者、业务精英和储备干部都收获了满满的实战精华。
重视人才始终是RCC的发展之道。18日，管理座谈会中，CEO John及人力总监结合实际案例分享如何招聘、如何留存、如何培训、如何推荐人才、如何让自己更容易进步等重点话题。通过启发式提问，引发大家的思考，解决管理者在人才培养方面的困惑。座谈会引发了广泛共鸣，大家主动建言，积极踊跃。
19日各部门/团队组织交流讨论会。讨论内容包括：部门目前的一些难点问题、目标共识、优秀管理案例分享等。让不同城市的管理层充分交流，集思广益、共创解决方法。
脚踏实地，稳步创新！RCC将继续前进，再创佳绩！
RCC管理层员工及业务精英合影
会议首先举行了2019-2020年度业务精英及精英团队表彰大会。2019年，出于新冠疫情防控杜绝人群聚集的要求，公司精英表彰未能如期举办。但是，在RCC，荣誉和认可可能会迟到，但永远不会缺席——公司始终未忘记每一位伙伴的付出。今天，两年表彰一齐颁发。
走上红毯，他们是所有目光的焦点。从每一位精英的感言，我们看到了业绩的背后是他们昂扬的锐气，是他们无畏的进取之心，是他们拼搏奋斗的精神，是他们勠力同心、勇夺桂冠的共同成就......
业务精英集体合影
业务部年度优秀团队和个人颁奖典礼部分合影
业务部年度优秀团队和个人颁奖典礼部分合影
业务部年度优秀团队和个人颁奖典礼部分合影
业务部年度优秀团队和个人颁奖典礼部分合影
16日下午，各部门总监分别作部门年度报告、规划及答疑。在2020疫情之年，整体外部市场环境受到严峻挑战，但是RCC两个事业部均超指标完成年度计划。
17日，公司邀请外部讲师进行了《问题分析与决策》的全天培训，从底层逻辑剖析了定义问题的步骤和方法，并结合具体工具和案例给出了具体的思路和解决方案。尽管一次培训不是解决问题的灵丹妙药，但能帮助大家更好的找到解决问题的路径。全天课程分享让每个参与学习的RCC管理者、业务精英和储备干部都收获了满满的实战精华。
管理层暨业务精英培训现场
重视人才始终是RCC的发展之道。18日，管理座谈会中，CEO John及人力总监结合实际案例分享如何招聘、如何留存、如何培训、如何推荐人才、如何让自己更容易进步等重点话题。通过启发式提问，引发大家的思考，解决管理者在人才培养方面的困惑。座谈会引发了广泛共鸣，大家主动建言，积极踊跃。
管理座谈会现场
19日各部门/团队组织交流讨论会。讨论内容包括：部门目前的一些难点问题、目标共识、优秀管理案例分享等。让不同城市的管理层充分交流，集思广益、共创解决方法。
部门座谈交流现场
脚踏实地，稳步创新！RCC将继续前进，再创佳绩！
