大成科创基础建设股份有限公司

大成科创基础建设股份有限公司创立于2002年，以建设好城市地下空间为使命，以面向未来的地下工程全产业链、全生命周期的服务和解决方案，构建复合型空间服务。公司是国家高新技术企业，湖北省及武汉市上市后备“金种子”企业，也是长江建投产业集团参股的混合所有制企业。 作为地下空间工程领域品牌服务商，以聚合与延展的科创力量，全面开展工程勘察、岩土设计、测绘、地基与基础施工、城市环境岩土工程等业务。公司及旗下子公司拥有地基基础工程专业承包壹级、勘察甲级、测绘甲级、岩土工程设计等资质，具备对外承包工程资格，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、国家知识产权体系认证。 2018年10月公司荣获武汉建筑业协会颁发的《2017年度武汉市最具成长性民营建筑企业》奖；2018年8月公司进入由湖北省金融办确定的《2018年上市后备“金种子”企业名单》；2018年6月公司荣获湖北省国家税和地方税局联合认定的《2017年A级纳税人》认定；2018年3月公司控股淄博市勘察测绘研究院有限公司，顺利完成了勘察、测绘、设计和施工一体化建设；2018年1月公司荣获湖北省科学技术厅颁发的《湖北省企业技术中心》证书；2017年11月公司荣获武汉市科学技术局（市知识产权局）颁发的《武汉市企业研究开发中心》证书；2017年11月，公司通过国家级《知识产权管理体系认证》体系认证；2017年8月公司荣获武汉建筑业协会颁发的《2017-2019年AAA级信用企业》证书。2016年1月至2018年10月挂牌新三板期间完成两轮定增发股票共7000万股，2018年12月完成定向增发股票7000万股。 近年来，公司积极与上市公司、大型国有企业、事业单位进行紧密合作，参加诸多重点工程项目的建设，业务范围涉及地产、化工、水利、电力、交通、市政、医疗等多个行业，承建项目遍布全国各地。先后参与了武汉万科锦城、万科金色城市项目的建设，并获得万科A级供应商的荣誉。陆续与越秀星汇君泊、越秀国际金融汇项目合作，并与企业集团达成了战略协议。参与佳兆业金域天下、佳兆业1号花园、复地海上海、复地汉正街、联投·喻园、联投·花山郡、联投·水乡小镇、武汉世茂锦绣长江、凯信武汉后湖生活广场、长投海德公园、长投景城·御领嘉园等一大批有影响力的地产项目的建设中。参与了武汉市地铁二十一号线、洪山公园南坡综合停车场、地铁王家墩东站口, 金三角地下停车场、仙桃市机关事务管理局办公楼、中百仙桃购物中心、湖北省机关事务管理局（周店）职工住宅小区等市政配套工程项目、、仙桃市人民医院周转房、湖北省妇女儿童医院儿科门诊楼、同济医院内科大楼、同济医学院转换大楼等医疗卫生项目、周大福（武汉）珠宝文化产业园、当阳热电厂、荆门天茂集团新厂区、武重新建热处理车间等国家、省市城市或行业重点工业项目。 借助资本市场的产融结合之路，凭借一体化地下工程服务能力以及定位明星市场的拓展能力，从行业新锐向行业领先迈进。 大成科创致力于打造以自主知识产权为内涵的核心竞争力，分别建设了科研型、应用型专业人才培训基地，组建了一支实践与理论素质强的专业技术团队，拥有大批一级注册建造师、二级建造师、注册岩土工程师、注册测绘工程师及其他国家专业技术人员，全力打造“科技创新、产品研发、人才集聚”的战略高地。基于湖北省企业技术中心、武汉市企业研究开发中心等平台，长期与国内著名高校和科研机构开展产学研合作，构建科研与生产紧密衔接的完整创新链，形成了以“城市环境岩土工程”为核心技术的科技密集型企业。 公司研发和推广了多项先进技术与工艺，并参与行业标准制定，年申报专利20余项，特别是在智能化岩土工程勘测、新型桩基础和地基处理、地下空间开发等领域具备了一定优势。公司积极参与国家及地方重点工程建设，与多家国内排名前50强的房产商和建筑总承包商合作，业务范围涉及建筑、市政、交通、水利、化工、电力、地下空间等领域，承建项目遍布全国各地，用不断攀升的城市价值，生动诠释“共创、共享、共赢”的企业理念。 秉承“建一项工程，树一座丰碑”的质量方针，坚持科技创新，采用绿色环保方案为业主降低综合造价、缩短工期、保证工程质量，获得业主和社会广泛好评，多次获得包括“黄鹤杯”、“优秀企业”、“守合同重信用企业”、“武汉民营企业100强”、“武汉民营创新企业百强”、“武汉市信用企业”、“AAA级中国质量信用企业”等荣誉称号。 大成科创基础建设股份有限公司在深耕湖北市场的同时，设置了分支机构：湖北、广东、江西、湖南、山东、江苏、河南、云南等地。于2016年10月走入广东市场，在2018年9月设立了大成科创基础建设股份有限公司大湾区域公司，积极开拓广东市场，通过组建富有战斗力的团队并提供强有力的保障，公司在大湾区市场逐步成长壮大，先后参与了惠州佳兆业、惠州新力、惠州雅居乐、新城广州区域、新城深圳区域、惠州领地、广州富力、广州万科、惠州星河、惠州中洲、保利、广州佳兆业、越秀等百强房企的项目。另公司在江西、湖南、山东也先后分别设立的分公司，可承接业务的范围包括：湖北、广东、江西、湖南、山东、江苏、河南、云南等区域。 目前大湾区域公司配备项目管理团队120余人，后期根据业务量，及时增派管理团队，调遣设备8台，满足各项目的生产要求。大湾区域公司不具备独立的资质，只作为承接业务、项目生产管理、日常运营设立，所有项目的承接主体都是总公司，所有项目的物资采购、质量管控都按照总公司同一套体系运行，不存在挂靠联营行为。 公司的构架：2015年公司从董事长100%持股，到员工持股，到引进有很强金融和产业背景的股东，在股权多元化、合理化做了大量工作，形成了股份多元化的混合所有制企业， 用开放和包容的心态，希望成为资本市场优秀公司。根据发展需要，引进和君咨询公司，做管理咨询 ，从改善管理架构开始，建立信息化专业管理系统，管理强化，在构架上，形成总部与区域公司的两级管理构架，总部设立7大职能中心，统辖湖北、广东、江西、湖南、山东、江苏、河南、云南等区域公司，并直营全公司所有项目。 公司的定位：从2015年开始，我们定位为以岩土工程为特色，涉足技术研发、工程勘察、测绘、设计、施工，关联市政工程的高科技工程建设集团，着重建立绿色专家品牌，把握建筑市场的变化与改革、国家税制改革和金融市场变革带来的机会。在行业监管严查“挂靠”，金税“营改增”逐步升级，行业中“建筑企业家族衰退”，等等变化中，把握自身优势，与更优秀、更有实力的企业合作，争取早日ipo。 公司的基本策略：（1）建立勘察、测绘、设计、施工一体化企业，打造专业化服务平台，提供更可靠 、更高品质的服务；（2）发展方向上，专注核心城市区域，专注核心客户，寻找真正需要高水平服务的客户，和需要踏实做事的企业客户，建立与有实力的客户合作。（3）严守道德底线、规则底线，做好自身专业上的事，符合资本市场和自身行业要求， 坚持原则，任何时候，公司的目标和行为方式具有确定性。 公司的基础与支撑：（1）发扬一直以来诚信、专注、专业的做人做事的企业文化。（2）公司坚持持之以恒的人才战略，建立合理专业的人才队伍，形成巨大的人才梯队。（3）不断优化的供应链的升级， 扩大和优选供应商，与有实力的供应商建立紧密合作。（4）关注中国房地产100强企业，维护万科、恒大、碧桂园、新力、新城、星河、中洲、雅居乐、佳兆业、海伦堡、越秀、华发、旭辉、金茂、世茂、领地、富力、龙光、一方置地、力合、龙湖、华夏幸福等老客户对我们的持续关注与认可。（5）拓宽业务范围，加大力度参与市政、民生、工业类重点项目。